Grupo de personalidad: ¿qué es y qué tipos hay?

Contenido

• Veamos cuál es el concepto de grupo de personalidad y cómo se ha desarrollado.
• ¿Qué es la personalidad?
• ¿Qué es un grupo de personalidad?
• Los tres grupos de personalidad
• Grupo A: raro-excéntrico
• Grupo B: Inestable / Dramático-emocional
• Grupo C: Temeroso-ansioso
• Un concepto útil, pero no tan cerrado como parece

Veamos cuál es el concepto de grupo de personalidad y cómo se ha desarrollado.

Todos tenemos diferentes gustos, diferentes opiniones, diferentes formas de hacer las cosas, e incluso vemos el mundo de una manera distintiva y personal. Somos personas únicas, que han sido moldeadas tanto por su biología como por sus experiencias de vida. Pero no dejamos de ser miembros de una misma especie.

En este sentido, es posible establecer diferentes tipos de personalidad con cierto parecido entre sí, en los que se comparten algunos elementos básicos. Y desde el campo de la psicología y la psiquiatría, este tipo de personalidades se han organizado en lo que se ha dado en llamar grupos de personalidad.

¿A qué se refiere este concepto? ¿Qué es un grupo de personalidad? Veámoslo a lo largo de este artículo.

¿Qué es la personalidad?

Antes de considerar a qué se refiere el concepto de grupo de personalidad, puede ser útil definir brevemente el componente más importante del mismo: la personalidad.

Llamamos personalidad a patrón o conjunto de comportamientos, cogniciones, emociones, perspectivas y formas de ver e interpretar la realidad y de relacionarse con el entorno y nosotros mismos que nos son habituales y que tendemos a mantener relativamente estables en el tiempo y en situaciones a lo largo de la vida.

La personalidad se define a lo largo de nuestro crecimiento y en el transcurso de nuestro ciclo de vida, configurándose en parte en base a nuestros genes y en base a nuestras experiencias y aprendizajes. Es lo que define nuestra forma de ser y actuar, y en general es adaptativo para relacionarnos eficazmente con el entorno.

Sin embargo, en ocasiones una serie de circunstancias provocan que por alguna razón adquiera características o formas de pensar o hacer que, si bien nos permiten sobrevivir y adaptarnos al entorno, pueden ocasionarnos grandes dificultades en áreas como las relaciones interpersonales, el trabajo o la capacidad de disfrutar de la vida, y pueden generar alguna disfunción, malestar y sufrimiento en nosotros o en nuestro entorno .

Este es el caso de las personas que padecen un trastorno de personalidad. Y es con respecto a este tipo de trastorno que se han elaborado los tres principales tipos de clúster de personalidad que se suelen utilizar, concepto que definiremos a continuación.

¿Qué es un grupo de personalidad?

Se entiende por clúster una organización o forma de clasificar diferentes variables cuantitativas en diferentes grupos que las incluyen en función de algún tipo de característica o elemento común.

Por tanto, cuando hablamos de un grupo de personalidad nos referimos a una agrupación de varios tipos de personalidad que tienen algún tipo de elemento que les permite agruparse. Es decir, se establece la existencia de factores comunes entre diferentes clases o tipos de personalidades, lo que nos permite definir en gran medida el conjunto, de manera que las diferentes categorías se homogeneizan y engloban en torno a dicha cualidad o aspecto.

Los tres grupos de personalidad

Aunque técnicamente sería posible realizar clusters de personalidad en base a diferentes criterios, cuando hablamos de este concepto generalmente nos referimos a tres en concreto, aquellos en los que Los trastornos de la personalidad han sido clasificados y catalogados.. En este sentido, en la actualidad se contemplan tres grandes grupos de personalidad, en función del tipo de patrón de conducta que manifiestan habitualmente.

Grupo A: raro-excéntrico

El Cluster A incluye los tipos de trastorno de personalidad que tienen como elemento común la realización de actos y el mantenimiento de formas de pensar e interpretar el mundo consideradas como extravagantes y muy inusuales, asemejándose en ocasiones al funcionamiento de la población con elementos psicóticos (aunque en este caso estamos hablando de rasgos de personalidad y no de un trastorno en sí).

Son estos comportamientos y formas las que generan disfunción o malestar en el sujeto. Los trastornos de personalidad paranoide, esquizoide y esquizotípico se incluyen en este grupo.

Grupo B: Inestable / Dramático-emocional

La agrupación u organización de los trastornos de la personalidad conocida como cluster B se refiere al conjunto de alteraciones de la personalidad que tienen como característica común la presencia de una alta emocionalidad, que es altamente lábil, y que tiende a presentar un comportamiento dramático y a veces teatral.

Se observa comúnmente la presencia de un descontrol sobre las emociones y los afectos, así como cierta desconfianza hacia los demás y / o su estima. Dentro de este grupo encontramos los trastornos de personalidad antisociales, limítrofes, histriónicos y narcisistas.

Grupo C: Temeroso-ansioso

Este tercer cluster integra un conjunto de trastornos que tienen en común la presencia de un alto nivel de miedo o ansiedad (o no hacerlo), lo que les lleva a actuar de una forma que disminuye al máximo. El eje o núcleo de gran parte de su comportamiento es evitar lo temido. La baja tolerancia a la incertidumbre es además común.

Dentro del grupo C encontramos los trastornos de personalidad por evitación, dependencia y obsesivo-compulsivo.

Un concepto útil, pero no tan cerrado como parece

El concepto de grupo de personalidad, ya que se refiere a al menos los tres tipos que se utilizan comúnmente, se utilizó por primera vez en 1980 con el DSM-III. Esto se llevó a cabo con el propósito de hacer una agrupación de alteraciones de la personalidad que permitiría clasificar los trastornos de una forma más sencilla, al mismo tiempo que se promovió una mayor investigación sobre este tipo de alteraciones.

Desde entonces, los grupos de personalidad se han utilizado de forma regular para identificar la esfera en la que se mueven las alteraciones de la personalidad. Esto no significa que se utilicen para diagnosticar (ya que el cluster no es un diagnóstico en sí mismo ni lo establece), pero sí puede dar una idea del tipo de características o implicaciones que un problema específico puede tener en el el día a día de un sujeto. .

Sin embargo, aunque la organización en clusters puede ser de gran utilidad a la hora de establecer categorías delimitadas entre los distintos tipos de personalidad, lo cierto es que El desempeño de diferentes análisis factoriales no respalda consistentemente que estos grupos sean siempre tan ajustados. y separados entre sí: por ejemplo, en la práctica clínica no es raro que un mismo paciente presente características e incluso trastornos pertenecientes a diferentes conglomerados.